Beim Coaching geht es oft um persönliche Veränderung. Der Klient (Coachee, Kunde, …) möchte ein Ziel erreichen, hat meist auch schon manches versucht und geht jetzt zu einem Coach, um sein Ziel sicher zu erreichen. So ist Coaching immer individuell und maßgeschneidert.
Der Coach unterstützt den Klienten in der Suche und Formulierung der richtigen Ziele für seine persönliche Entwicklung und hilft dem Klienten auf den Weg zum Ziel. Er leistet somit Hilfe zur Selbsthilfe. Die Verantwortung für die Lösung bleibt beim Klienten. Coaching ist heute in vielen Unternehmen ein wichtiges und wirkungsvolles Werkzeug zur Personalentwicklung. Coaching bietet Ihnen Unterstützung, wenn Sie sich verändern möchten oder müssen. Es gibt Ihnen Kraft und Sicherheit bei der Berufs- und Lebensplanung. Durch die professionelle Begleitung erreichen Sie nicht nur schneller, sondern vor allem sicher und erfolgreich Ihre Ziele.

Vorteil von Coaching?
Sie erhalten eine schnelle Lösung
Sie können nach einer Krise wieder voll durchstarten
Sie werden stärker
Sie können sich selbst besser vermarkten
Sie erhalten wertvolle Impulse und Denkanstöße
Sie erreichen Ihre Ziele
Sie werden erfolgreicher und glücklicher beruflich und privat
Sie drehen sich nicht länger im Kreis
Sie erhalten mehr Lebensqualität für ein selbstbestimmtes Leben
Sie erhalten Ihre ganz eigene Lösung
Coaching hilft, wenn Sie…
Im Job weiterkommen möchten
Vor einer wichtigen Entscheidung stehen
Sich beruflich neue orientieren möchten
sich aus alten „Verhaltensweisen“ befreien möchten
unzufrieden sind
kraftvoller werden möchten

 

Ablauf Coaching
Analyse der IST-Situation
Ermittlung der SOLL-Stituation
Festlegung neuer Ziele
Umsetzung durch Strategie
Erreichen der Ziele

Mögliche Coaching-Themen
Persönlichkeits-Coaching (Selbstvertrauen-Selbstwert-Stärkung
Konfliktlösung
Zielfindungscoaching (Berufung und Potenzialfindung, klare Zielfindung)
Gehaltsverhandlungs-Coaching (Verhandlungsgeschick)
Veränderungscoaching (Mut zum Loslassen)
Strategie-Coaching (Erarbeitung Ihrer eigenen Strategie)
Stärkungscoaching (Resilienz, Kraftquellen, Widerstandskraft)
Selbst-PR-Coaching (geschickte Selbstvermarktung)
Lebenstraum-Coaching
Arten von Coaching
Persönlich vor Ort oder Digital
Wie funktioniert Coaching?
Coaching heißt in erster Linie, gute Fragen stellen.
Die Erste Frage lautet immer: Wofür brauche ich eine Lösung?
Was hätten Sie am liebsten, was geschehen soll?
Was hält sie davon ab?

Melanie Wehner
Coaching & Consulting
Forsthausstr. 2
97705 Burkardroth
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